返回聯盟首頁 | 共產黨員網

當前位置:首頁 > 干部人才 > 人才動態 > 查看

花山區注重在實踐中培養選拔年輕干部

信息來源:辦公室 發布日期:2018年06月06日

馬鞍山市花山區以加強年輕干部實踐鍛煉為重點,把思想政治教育貫穿干部工作始終,注重在基層一線和急難險重環境培養和考驗干部,打造多樣化的培養鍛煉年輕干部途徑。

補足精神之鈣,強筋壯骨。強化黨性鍛煉。通過嚴格黨內生活、強化民主集中制教育、開展批評和自我批評等方式,引導年輕干部自覺接受黨內生活鍛煉,幫助他們樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,始終經受住群眾、組織和實踐的考驗。組織科級干部開展十九大精神輪訓班,赴濮塘革命烈士陵園重溫入黨誓詞、緬懷革命先烈,讓年輕干部身臨其境接受革命傳統教育,堅定理想信念。

樹立基層導向,蹲苗壯根。堅持把基層一線、民生一線、發展一線、信訪一線作為培養鍛煉優秀年輕干部的主陣地,先后選派13名機關年輕干部濮塘管委會、軟件園、村、社區掛職鍛煉,進一步夯實基礎、墩苗壯根,初步形成了“年輕干部到基層去,優秀人才從基層來”的良性互動機制。同時,注重輪崗歷練,使年輕干部在多崗位的實踐中開闊眼界、增長才干,提高駕馭實際工作的能力。

強化監督管理,茁壯成長。強化對年輕干部的監督管理,利用走訪調研、干部考察、座談征求意見等時機,不定期開展談心談話,加強與年輕干部的思想溝通,幫助年輕干部解決思想困惑和工作難題,引導他們提高政治站位、樹立群眾情懷,走好成長的每一步。結合年度考核、任職考察、民主評議等,加大對年輕干部政治思想表現、工作實績、工作作風、廉潔自律和心理素質的了解考察。發現不良苗頭,及時談話提醒,客觀反饋,幫助他們防微杜漸。

 

  • 博望區先鋒網

皖ICP備:09020707號
主辦單位:中共花山區委組織部
技術支持:安徽鋼之家電子商務有限公司

重庆快乐10分公司